Ar dirbtinis intelektas atims darbą? Ateities profesijos
Ar DI atims darbą: ką rodo TDO, TVF ir Pasaulio ekonomikos forumo duomenys, kurios profesijos keičiasi, ateities profesijos ir kaip įvertinti savo darbą.
Dažniausiai ne. Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) 2025 m. tyrimas skaičiuoja, kad 25 proc. pasaulio užimtųjų dirba profesijose, kurias generatyvinis dirbtinis intelektas potencialiai paveiks, tačiau daro išvadą, kad labiausiai tikėtinas rezultatas yra darbų pertvarkymas, o ne žmonių pakeitimas. Labiausiai keičiasi raštinės ir administracinės profesijos. Ateities profesijos yra tos, kuriose žmogus dirba kartu su DI: jis perima pasikartojančias užduotis, o žmogui lieka sprendimai, santykiai ir atsakomybė.
Apie DI darbe kalbu konferencijose ir įmonių renginiuose, o tais pačiais įrankiais kuriu ir savo įmones. Žemiau surinkau, ką rodo patikimiausi tyrimai, kurios profesijos keičiasi ir kaip įvertinti savo darbą.
Ką rodo tyrimai
Trys tarptautinės organizacijos skaičiuoja skirtingai, bet kryptis ta pati: DI paliečia didelę dalį darbų, o dauguma jų keičiasi, bet neišnyksta.
| Šaltinis | Ką skaičiuoja | Pagrindinis skaičius |
|---|---|---|
| TDO ir NASK (atsidaro naujame skirtuke), 2025 m. gegužė | Užimtieji profesijose, kurias potencialiai paveiks generatyvinis DI | 25 proc. pasaulyje, 34 proc. aukštų pajamų šalyse |
| Tarptautinis valiutos fondas (atsidaro naujame skirtuke), 2024 m. sausis | Darbai, kuriuos paliečia DI | Beveik 40 proc. pasaulyje, apie 60 proc. išsivysčiusiose ekonomikose |
| Pasaulio ekonomikos forumas (atsidaro naujame skirtuke), 2025 m. sausis | Sukurtos ir išnykusios darbo vietos 2025-2030 m. | 170 mln. naujų, 92 mln. išnykusių, 78 mln. grynasis prieaugis |
Svarbios trys išlygos. TDO pabrėžia, kad jos skaičiai rodo potencialų poveikį, o ne prarastus darbus. TVF skaičiuoja, kad maždaug pusei paveiktų darbų DI gali padėti dirbti produktyviau, o kitoje pusėje DI gali atlikti pagrindines žmonių užduotis, todėl darbo jėgos paklausa, atlyginimai ir samdymas gali mažėti. Pasaulio ekonomikos forumo skaičiai apima visus struktūrinius darbo rinkos pokyčius, ne vien DI.
Kiekvieno darbo poveikis priklauso nuo to, iš kokių užduočių jis sudarytas. TDO tai sako tiesiai: visiška darbo automatizacija išlieka ribota, nes daugeliui užduočių, net atliekamų efektyviau, vis dar reikia žmogaus.
Kurios profesijos keičiasi labiausiai
Raštinės ir administracinės. TDO duomenimis, didžiausią poveikį patiria raštinės darbuotojai, nes generatyvinis DI teoriškai gali automatizuoti daug jų užduočių. Pasaulio ekonomikos forumas tikisi didžiausio absoliutaus mažėjimo tarp kasininkų, bilietų pardavėjų, administratorių ir vadovų sekretorių.
Sparčiausiai mažėjančios. Pasaulio ekonomikos forumo apklaustos įmonės sparčiausiai mažėjančiomis pareigomis įvardija pašto tarnautojus, banko kasininkus ir duomenų įvedimo darbuotojus.
Skaitmeninės profesijos. TDO pastebi, kad didėja ir kai kurių stipriai skaitmeninių profesijų žiniasklaidoje, programinės įrangos kūrime ir finansuose poveikis. Tai nebūtinai reiškia mažiau darbo vietų: tie patys programuotojai yra ir tarp sparčiausiai augančių profesijų.
Moterų darbai. Aukštų pajamų šalyse aukščiausios rizikos darbai sudaro 9,6 proc. moterų užimtumo ir 3,5 proc. vyrų, rodo TDO.
Ateities profesijos: kur darbo daugės
Pasaulio ekonomikos forumo ataskaita išskiria kelias augimo grupes.
| Grupė | Profesijos |
|---|---|
| Sparčiausiai auga procentais | Didžiųjų duomenų specialistai, finansinių technologijų inžinieriai, DI ir mašininio mokymosi specialistai, programinės įrangos ir programėlių kūrėjai |
| Žalioji ekonomika ir energetika | Autonominių ir elektrinių transporto priemonių specialistai, aplinkosaugos inžinieriai, atsinaujinančios energetikos inžinieriai |
| Daugiausiai naujų darbo vietų | Ūkio darbuotojai, pristatymo vairuotojai, statybininkai, pardavėjai, maisto perdirbimo darbuotojai |
| Priežiūros ekonomika | Slaugytojai, socialinio darbo ir konsultavimo specialistai, asmens priežiūros darbuotojai |
| Švietimas | Aukštųjų ir vidurinių mokyklų mokytojai |
Šis sąrašas rodo, kad ateities profesijos nėra vien IT. Daug augančių darbų reikalauja fizinio buvimo vietoje arba rūpinimosi kitu žmogumi.
Įgūdžiai keičiasi greičiau nei profesijų pavadinimai. Pasaulio ekonomikos forumas skaičiuoja, kad 2025-2030 m. darbuotojai gali tikėtis, jog du penktadaliai (39 proc.) jų dabartinių įgūdžių pasikeis arba pasens. Analitinis mąstymas išlieka labiausiai darbdavių ieškomas pagrindinis įgūdis: jį būtinu laiko septynios įmonės iš dešimties.
Lietuvoje: kiek įmonių jau naudoja DI
Valstybės duomenų agentūros duomenimis, 2025 m. pradžioje (atsidaro naujame skirtuke) dirbtinio intelekto technologijas naudojo 21,3 proc. Lietuvos įmonių, 12,5 procentinio punkto daugiau nei prieš metus. Dažniausiai įmonės naudojo rašytinės kalbos analizę (16 proc.), o DI dažniausiai taikė rinkodarai ir pardavimams (7,8 proc.) bei verslo administravimui (7,3 proc.).
Vadinasi, daugumoje Lietuvos įmonių DI dar nenaudojamas. Jei dirbate tokioje įmonėje, turite laiko išmokti pirmi.
Kaip įvertinti savo darbą: užduočių auditas
Klausimas „ar DI atims mano darbą?“ per platus. Naudingiau paklausti, kurias jūsų užduotis DI jau gali atlikti. Kokias užduotis galima perduoti DI jau šiandien, yra ir mano pranešimų apie DI darbe tema.
- Surašykite savo savaitės užduotis. Ne pareigybės aprašymą, o tai, ką realiai darėte praėjusią savaitę: laiškai, ataskaitos, susitikimai, skambučiai, skaičiavimai.
- Pažymėkite kiekvieną užduotį viena iš trijų raidžių. A: DI jau gali atlikti beveik pats. B: DI gali padėti, bet reikia žmogaus patikrinimo. C: reikia žmogaus, santykio ar atsakomybės.
- Suskaičiuokite laiką. Kiek valandų per savaitę sudaro A ir B užduotys? Tai laikas, kurį galite atgauti.
- Išmokite A ir B užduotis atlikti su DI. Pradėkite nuo vienos. Pavyzdžiui, laiško juodraštis, susitikimo santrauka ar ataskaitos pirmoji versija.
- Atgautą laiką skirkite C užduotims. Tai ta darbo dalis, dėl kurios jus ir toliau samdys.
Jei didžiąją jūsų laiko dalį sudaro A užduotys, į pokytį žiūrėkite rimtai: jūsų darbas greičiausiai keisis greičiau nei kitų. Pradėkite mokytis dabar, kol darbdavys to dar neprašo.
Ką daryti dabar
- Naudokite DI kasdien bent vienai užduočiai. Teorija apie DI jums nepadės, padės įprotis. Praktinį gidą lietuviškai rasite straipsnyje ChatGPT lietuviškai darbe.
- Stiprinkite tai, ko DI nedaro. Darbas su žmonėmis, derybos, sprendimai neaiškiose situacijose, atsakomybė už rezultatą.
- Jei vadovaujate komandai, mokykite visus kartu. Kai DI naudoja tik vienas žmogus, darbo procesai nesikeičia. Lietuvoje įmonių komandų DI mokymus vedu per savo įmonę „Retos galimybės“ (atsidaro naujame skirtuke), kurios kainos skelbiamos viešai.
- Jei svarstote keisti profesiją, pirmiausia patikrinkite, ar naujoji profesija nepatenka į labiausiai paveiktų sąrašą. Padės straipsnis karjeros testas: ką jis parodo ir ko ne.
Pranešimas apie DI ir darbą jūsų renginiui
Apie tai, kokias užduotis jūsų komanda gali perduoti DI jau šiandien ir kaip pradėti be didelio biudžeto, kalbu konferencijose, įmonių renginiuose ir bendruomenėse. Rodau tikrus pavyzdžius iš savo įmonių. Pranešimus pritaikau auditorijai ir laikui, kalbu lietuvių, anglų, vokiečių ar rusų kalba. Daugiau apie temas ir formatus rasite pranešimų puslapyje.
Klausimai ir atsakymai
Ar dirbtinis intelektas atims mano darbą?
Daugeliu atvejų DI jūsų darbą pertvarkys, bet jo nepanaikins. Tarptautinės darbo organizacijos 2025 m. tyrimas skaičiuoja, kad 25 proc. pasaulio užimtųjų dirba profesijose, kurias generatyvinis DI potencialiai paveiks, ir daro išvadą, kad labiausiai tikėtinas rezultatas yra darbų pertvarkymas, o ne pakeitimas.
Kurios profesijos labiausiai paveiktos DI?
Tarptautinės darbo organizacijos duomenimis, didžiausią poveikį patiria raštinės ir administracinės profesijos. Didėja ir kai kurių skaitmeninių profesijų žiniasklaidoje, programavime ir finansuose poveikis. Pasaulio ekonomikos forumas sparčiausiai mažėjančiomis įvardija pašto tarnautojų, banko kasininkų ir duomenų įvedimo darbuotojų pareigas.
Kokios yra ateities profesijos?
Pasaulio ekonomikos forumo 2025 m. ataskaita procentais sparčiausiai augančiomis įvardija didžiųjų duomenų specialistus, finansinių technologijų inžinierius, DI ir mašininio mokymosi specialistus bei programinės įrangos kūrėjus. Daugiausiai naujų darbo vietų absoliučiais skaičiais tikimasi tarp ūkio darbuotojų, pristatymo vairuotojų, statybininkų, pardavėjų, slaugytojų ir mokytojų.
Kiek Lietuvos įmonių naudoja DI?
Valstybės duomenų agentūros duomenimis, 2025 m. pradžioje dirbtinio intelekto technologijas naudojo 21,3 proc. Lietuvos įmonių. Palyginti su 2024 m., jų dalis padidėjo 12,5 procentinio punkto.
Ką daryti, kad DI nepakeistų manęs darbe?
Surašykite savo savaitės užduotis ir pažymėkite, kurias DI jau gali atlikti. Tas užduotis išmokite atlikti su DI greičiau, o atlaisvintą laiką skirkite darbui su žmonėmis, sprendimams ir atsakomybei.