Užimtumo tarnybos kursai ir „Kursuok“: finansavimas mokymams

Užimtumo tarnybos kursai ir „Kursuok“ krepšelis yra du valstybės finansuojami keliai mokytis suaugus. Pirmasis skirtas tarnyboje registruotiems bedarbiams ir dirbantiems žmonėms: sprendimą priima tarnybos specialistai, o mokymai apmokami iki nustatytų ribų, su stipendija ir sutartimi, kuri įpareigoja po mokymų dirbti. Antrasis skirtas dirbantiems 18-65 metų žmonėms su aukštuoju ar profesiniu išsilavinimu: iki 500 eurų neformaliojo švietimo programai, skirstoma konkurso tvarka. Abiem atvejais programą renkatės platformoje „Kursuok“. Žemiau rasite, kas ką gali gauti, kiek valstybė apmoka ir kaip išsirinkti kursus, po kurių yra darbas.

Atnaujinta 2026 m. spalį. Visas sąlygas tikrinau Užimtumo tarnybos svetainėje uzt.lt ir platformoje „Kursuok“ 2026 m. spalio 21 d. Taisyklės keičiasi, todėl prieš pasirašydami sutartį skaitykite pirminį šaltinį.

Kodėl apie tai rašau. Nuo 2022 m. Vokietijos karjeros ir integracijos programose konsultavau daugiau nei 2 000 suaugusiųjų, ir didelė dalis jų į programą pateko per darbo agentūros kuponą. Mačiau, kaip finansuoti mokymai veda į darbą, ir mačiau, kaip jie baigiasi pažymėjimu stalčiuje. Skirtumas beveik visada tas pats: ar žmogus prieš kursus žinojo, į kokias pareigas taiko.

Užimtumo tarnybos kursai: kas gali mokytis

Uzt.lt rašo, kad Užimtumo tarnyba „suteikia galimybes bedarbiams bei užimtiems (dirbantiems) žmonėms mokytis“ pagal formaliojo ar neformaliojo profesinio mokymo programas. Dirbantys asmenys, pasak tarnybos, „gali kreiptis į artimiausią Užimtumo tarnybos klientų aptarnavimo skyrių“. Bedarbiui pirmas žingsnis yra registracija tarnyboje.

Sprendimą priima tarnybos specialistas. Platforma „Kursuok“ tai pasako tiesiai: „sprendimą dėl finansavimo priima tik UŽT specialistai, individualiai vertindami žmogaus situaciją“. Vertinama motyvacija, turimos kompetencijos, įsidarbinimo perspektyvos ir darbo rinkos poreikiai. Uzt.lt priduria, kad „prioritetas teikiamas regioniniu ar nacionaliniu lygiu paklausioms profesijoms“.

Praktiškai tai reiškia: į konsultaciją ateikite su atsakymu, kokio darbo ieškote ir kodėl būtent šie mokymai jį priartina. Specialistas vertina jūsų situaciją, ir aiškus tikslas yra stipriausias argumentas.

Mokymosi kuponas: dvi rūšys ir viena platforma

Uzt.lt nurodo, kad tarnybos klientai, kuriems išduoti mokymosi kuponai, programas rinktis „galės tik Kursuok.lt platformoje, prieš tai užsiregistravus joje“. Pagal „Kursuok“ platformą, kuponai būna dviejų rūšių:

Užsiregistruokite platformoje dar prieš konsultaciją tarnyboje. Taip į pokalbį ateisite jau peržiūrėję programas, kurios jums tinka, ir galėsite kalbėti apie konkrečias.

Kiek valstybė apmoka

Sumas skelbia uzt.lt. Tarnybos skiriama lėšų suma mokymo paslaugoms apmokėti „negali viršyti“:

• „5 MMA (arba 5765,0 Eur) dydžio kvalifikacijai įgyti“;
• „2,5 MMA (arba 2882,50 Eur) dydžio kvalifikacijai tobulinti ar kompetencijai įgyti“.

Bedarbiui prie mokymų kainos pridedama mokymo stipendija: „0,5 MVA arba 3,53 Eur už lankytą valandą arba nedarbo socialinio draudimo išmokos dydžio“. Tarnyba taip pat apmoka „kelionės išlaidas iki artimiausio profesinio mokymo teikėjo ir atgal“, o apgyvendinimą tada, kai gyvenate ne toje pačioje vietovėje, kurioje teikėjas veda mokymus.

Dirbantiems žmonėms uzt.lt aprašo kitą logiką: kai yra būsimas darbdavys, finansuojama ta kvalifikacija ar kompetencija, kurios reikia tai tikslinei darbo vietai. Jei mokotės tam, kad liktumėte toje pačioje įmonėje, pavyzdžiui, per jos pertvarką, kalbėkitės su darbdaviu dar prieš eidami į tarnybą.

Sutartis: ką įsipareigojate po mokymų

Finansavimas ateina su sutartimi, ir ją verta perskaityti prieš pirmą paskaitą. Pagal uzt.lt:

• Trišalė sutartis. Užimtumo tarnyba finansuoja mokymą, o „būsimas darbdavys po mokymo įdarbins asmenį pagal įgytą kvalifikaciją ar kompetenciją ne trumpiau kaip 6 mėnesių laikotarpiui“.
• Dvišalė sutartis. Tarnyba finansuoja mokymą, o dalyvis, „baigęs mokslus pasirinktoje profesinio mokymo įstaigoje, įsidarbins pagal darbo sutartį ir dirbs ne trumpiau kaip 6 mėnesius“.

Platforma „Kursuok“ primena, kad sutarties įsipareigojimai galioja ir pasibaigus mokymams. Jei dar nežinote, ar norite dirbti pagal tą profesiją, šešių mėnesių įsipareigojimas yra priežastis sustoti ir kryptį patikrinti pirmiau. Kaip tai padaryti pigiai, rašiau straipsnyje persikvalifikavimas.

„Kursuok“ krepšelis: kelias dirbantiems

Jei dirbate ir norite mokytis be tarnybos, yra „Kursuok“ krepšelis. Platforma jį aprašo kaip galimybę „pretenduoti į iki 500 eurų paramą pasirinktai neformaliojo suaugusiųjų švietimo programai“. Būtinieji kriterijai, visi kartu: „asmuo turi būti 18-65 m. amžiaus, dirbantis, turėti aukštąjį arba profesinį išsilavinimą“ ir „būti Lietuvos piliečiu arba čia teisėtai gyvenančiu užsieniečiu“.

Trys sąlygos, kurias žmonės dažnai pražiūri:

1. Apmokamos tik kontaktinės valandos. Platforma rašo, kad „valstybė apmoka tik kontaktinio darbo valandas pagal nustatytus įkainius“. Platformos skelbiami įkainiai už akademinę valandą: 9 € programoms nuo 18 iki 35 valandų, 8 € nuo 36 iki 299 valandų, 7 € nuo 300 iki 399 valandų ir 6 € nuo 400 valandų. Platformos pavyzdys: 500 eurų programai su 60 kontaktinių valandų valstybė skiria 480 eurų, o 20 eurų sumoka dalyvis.
2. Konkursas, ne eilė. Krepšeliai „skirstomi pagal konkursinę eilę, kurioje dalyvius išrikiuoja automatinė sistema“. Pirmenybė, pasak platformos, teikiama dalyvumo lygį turintiems žmonėms, toliau gyvenantiems ne didmiesčiuose, įgijusiems kvalifikaciją seniau nei prieš dešimtmetį, turintiems žemesnį išsilavinimą ar vyresnio amžiaus dalyviams.
3. Kartą per penkerius metus. „Kartą pasinaudojus Kursuok krepšeliu, pakartotinai finansavimas gali būti skiriamas tik po penkerių metų.“ Nepanaudotą likutį galima išnaudoti tik gavus pirmosios programos baigimo pažymėjimą.

Spalio 21 d. platforma „Kursuok“ skelbė: „Šiuo metu visi Kursuok krepšeliai išdalinti“, o 2026 metų artimiausio konkurso datas platforma paskelbs atskiru pranešimu. Metinis biudžetas, pasak platformos, ribotas. Todėl registruokitės dabar ir programą išsirinkite iš anksto, kad paskelbus konkursą nereikėtų rinktis skubant.

Kaip išsirinkti kursus, po kurių yra darbas

Finansavimas atsako į klausimą „kas sumokės“. Į klausimą „ar po to bus darbas“ atsakote jūs. Mano kontrolinis sąrašas, kurį duodu klientams prieš bet kuriuos mokymus:

Jei į pirmą klausimą atsakyti negalite, mokymus atidėkite savaitei ir pradėkite nuo krypties. Padės karjeros testas ir pokalbiai su žmonėmis, kurie dirba norimą darbą. Užimtumo tarnyba nemokamai konsultuoja ir dėl profesijos pasirinkimo, todėl tą patį klausimą užduokite ir jos karjeros konsultantui.

Dažniausia klaida: mokymai be tikslinės pozicijos

Programose Vokietijoje mačiau tą patį vaizdą daug kartų. Žmogus gauna kuponą, pasirenka kursus, kurie skamba perspektyviai, baigia juos ir tik tada pradeda ieškoti darbo. Tada paaiškėja, kad skelbimuose prašoma kito įrankio, kitos kalbos ar praktikos, kurios kursuose nebuvo.

Tvarka turi būti atvirkštinė: pirma pozicija, paskui skelbimai, paskui kursai. Kursai tada užpildo konkrečią spragą tarp to, ką mokate, ir to, ko prašo skelbimai. Toks žmogus baigęs mokymus turi ne tik pažymėjimą, bet ir sąrašą įmonių, kurioms rašys.

Savaitė po kursų

Paskutinė paskaita yra darbo paieškos pradžia, ne pabaiga. Per pirmą savaitę:

1. Perrašykite CV. Naujus kursus įrašykite su datomis ir konkrečiais įgūdžiais, o patirties punktus pritaikykite tikslinei pozicijai. Struktūrą rasite straipsnyje CV pavyzdys.
2. Praneškite teikėjui ir tarnybai, kad ieškote darbo. Mokymų teikėjai dažnai turi darbdavių kontaktų, o tarnybos konsultantas mato skelbimus, kurių viešai nėra.
3. Parašykite dešimčiai įmonių. Tiems, kuriuos radote dar prieš kursus. Žinutėje įvardykite, ką dabar mokate ir ką galite padaryti jiems.
4. Laikykitės plano. Kaip darbo paiešką suskirstyti į keturias savaites, aprašiau straipsnyje darbo paieška: 30 dienų planas.

Jei iki kursų nedirbote ilgiau nei metus, skaitykite ir apie ilgalaikių bedarbių aktyvinimą: ten aprašiau, kas tokiose programose veikia ir ko joms trūksta.

Kai norite išsirinkti kartu

Karjeros koučingo sesijose su kryptimi, mokymų pasirinkimu ir darbo paieška dirbame kartu: nuo tikslinės pozicijos iki pirmo darbo pokalbio. Dirbu lietuvių, anglų, vokiečių ir rusų kalbomis, Vilniuje arba nuotoliu. Pradėkite nuo 30 minučių pokalbio karjeros koučingo puslapyje.

Jei atstovaujate savivaldybei, Užimtumo tarnybos skyriui ar mokymų teikėjui ir ieškote motyvacijos bei darbo paieškos mokymų savo dalyviams, mano darbą tokiose programose aprašiau puslapyje užimtumo programos.

Dirbkime kartu: Karjeros ir verslo koučingas